Social Recruiting bezeichnet die Personalgewinnung über soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram, LinkedIn oder TikTok. Unternehmen nutzen gezielte Anzeigen und Inhalte, um potenzielle Bewerber direkt in ihrem digitalen Umfeld anzusprechen. Dabei geht es nicht nur um klassische Stellenausschreibungen, sondern auch um Employer Branding und den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke. Social Recruiting ermöglicht es, Fachkräfte effektiv zu erreichen - auch jene, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.